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落马的万年县委书记毛奇告诉我们,“坑爹二代”已全面上位 | 劳动法行天下

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2024-09-05

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西省上饶市万年县委书记毛奇,不用我介绍,大家都知道他是谁。

一个县委书记涉嫌性侵乡党委书记,后者声称要去上级告发他。

三天以后,乡党委书记李佩霞却被万年县纪委带走并留置。

两个月后,李佩霞之父李长柳——一个退休教师做了他这辈子最大胆的事:网络公开实名举报毛奇

在舆论发酵下,更高级别的调查组进入。

不过一天,始作俑者毛奇被江西省纪委官宣落马,接受调查。

2024年7月26日,据江西省纪委省监委消息,万年县委书记毛奇涉嫌严重违纪违法,主动向组织交代问题,接受江西省纪委省监委纪律审查和监察调查。

这里所谓的“主动向组织交代问题”,无疑绝不是什么真的“主动”,而是审时度势,判断大势已去,不得已采取的姿态,以便争取宽大处理之举。

这个事件宛如一出情节诡异的大片,在正常世界里匪夷所思。但我们却似曾相识,见怪不怪。

事件过程都有官宣,我不赘述。我感兴趣的却是另一个看点:这个毛奇书记究竟是怎么升上来的?

毛奇的官方简历称:毛奇,男,汉族,1982年3月出生,江西上饶人,大学学历,湖南工业大学毕业。

就是这么一个平平无奇的大学毕业生,在踏上社会之后却像踩上登云梯一般,飞速高升,令人惊叹。

他开始是在上饶市石狮乡政府工作,在没有任何级别的情况下,25岁提任县委政研室副主任,副科级。

这是体制内最好混的岗位,既无繁重的基层工作任务,又没有风险,尤其适合走捷径提拔特定对象。

29岁升任上饶市委办公厅会议处处长,正科级。

这次提拔是让他到更高一级的市直机关镀金,且是市委最核心的部门——市委办。

32岁升任上饶市下辖的万年县县委常委、副县长,副处级——这次该轮到下放地方完善履历了。

35岁又回到上饶市,担任共青团市委书记,正处级——再次回到市里,依旧是提拔的捷径。

39岁再杀“回马枪”,出任万年县委书记。正式降落当地担任一把手,背景完美,后面仕途一片坦途。

毛奇3-4年就会上一个台阶,35岁晋升到正处级,39岁主政一方。

作为一个“双非”学校出身的80后,在没有什么特别政绩的情况下获得火箭般升迁,你要说背后没有高人运作,谁也不会相信。

实际上,当地人都知道,毛奇是个标准的“官二代”。

据悉,他父亲毛某某曾是当地的市领导,后升到省里担任X业厅的厅长。

而江西又是一个X业大省,其父权势之大,谁不惧怕三分?

混了一辈子官场的毛某某,手握重权,岂能不懂为爱子铺平晋升道路之理?

从毛奇的仕途来看,运作轨迹无懈可击。在市县之间两进两出,毫无纰漏,不留短板。

但是,毛某某已于多年前退休,毛奇的后半段升迁经历,可能还有其他人在协助运作。

这些人,也许是比毛某某更高级别的人物,也许是毛某某当年关照过的下属。

无论如何,应该脱不了毛某某的影响力。

可惜的是,毛奇辜负了乃父的“悉心栽培”,竟然犯下如此令人不耻的罪行。

最终不但自己落马,还顺带着把老爸一起扯了出来。

现在,退休后的毛某某在当地独霸120亩庄园的事已经传得沸沸扬扬,老头子这会可能在焦头烂额地到处灭火了。

毛奇的事情并不是个例,就在去年,同样是在江西。

安远县的县长李秋平被曝性侵挂职女干部,引起轩然大波。

事件以李秋平被免去县长职务而告终,调查结论直到今天也没有下文。

这个李秋平的背景和毛奇有相似之处,不入流的学校毕业,长期在水利厅系统的国企任职,后空降到县里当县长,两人连年龄都一样。

网友们把李秋平的家庭也扒了个底朝天,虽然李秋平的亲生父母不是什么“官一代”,但疑似有一个父辈的亲属当了比毛父还大的官。

这样,李秋平的不寻常提拔也找到了答案。

两个80后官二代,两个县一级的主政官员,不约而同地以性侵女下属的丑闻成为网络热点人物,都是“坑爹”的货色。

不同的是,李秋平只是被免职,还在等待东山再起;而毛奇已落马,这辈子算是交代了,起码仕途终结。

我估计,被他们坑惨的“爹们”,恨不能抽他两记耳光:老子为你做牛做马,你就这样回报老子?

但也仅限于耳光,能把二代亲手送进去么?毕竟是亲生的。

就算是武当大侠宋远桥,面对犯下噬叔大罪的不肖之子宋青书,也下不了杀手,最后还得太师父张三丰亲自动手格毙。

历史虽然不会简单重复,但一直会押韵。

不单是官场,在其他领域,这种不学无术的二代坑爹的事件频频上演。

前几天,中信证券一个名叫王翘楚的实习生火了。

因为他开保时捷上班,在网上泄露了投行笔记,导致三家拟上市公司的内幕曝光,上市进程遭遇重大挫折。

这位公子哥发到网上的笔记,竟然包含有“重做一套发票、进货单”之类的信息,明白无误地告诉公众:企业和投行在合谋造假

王翘楚是华中科技大学体育学院的学生,华中科大是名校不假,但体育学院的学生能去中国证券业的扛把子中信证券实习,这就解释不通了——难道中信证券也招体育特招生?

吓得中信证券赶紧连夜辟谣,称王翘楚的保时捷系“合法收入”购买。

这就纯属此地无银三百两,糊弄群众智商了。一个实习生的合法收入是什么?

难道中信证券给的实习工资这么高、以至于买得起保时捷?

这么说的话,中信证券必须全员大幅度降薪,才对得住金融行业的降薪潮。

毫无疑问,王翘楚不牛逼,牛逼的是他爸。王翘楚没有合法收入,他爸的收入合不合法,就不一定了。

据说,王父曾是证监会官员,后调往金融企业担任要职。这种人,安排一个实习生岗位还不是“洒洒水啦”。

历史进展到不同的阶段,就会出现不同的社会现象。

想当年,大家一个起跑线,都是“农家子弟”,靠着自己的打拼和努力,获得相应的回报。

那时候,后门也不是没有,但只是极少数人享有的待遇。向上流动的障碍也存在,但还没形成壁垒。

如今,创业的一代们都已功成名就,社会的关键位置已经各有其主。

他们翻云覆雨、纵横捭阖、合纵连横、运筹帷幄,给平民阶层筑起了不可逾越的铁马,却为自己的后代开辟了一条铺着红地毯的VIP通道。

二代们不需要艰苦奋斗,不需要挑灯夜读,不需要夹着尾巴做人。

他们喝着香槟、叼着雪茄、开着豪车、搂着小妞,趾高气扬地鱼贯而入,轻轻松松迈进普通人一辈子也望不到的殿堂。

然而,在这种环境下长大的二代们,却呈现出“虎父犬子”的现象。

没有了父辈的吃苦耐劳,没有了父辈的低调勤俭,有的只是目无法纪、骄奢淫逸。

他们从小没有得不到的东西,没有做不成的事。

同学在他们面前俯首听命,老师在他们面前毕恭毕敬,领导在他们面前和风细雨。

于是,他们任由人性的欲望之恶纵情驰骋。

什么挂职女干部,什么乡党委书记,都是老子的玩物,老子想玩你是看得起你!

在中国人特有的亲情裙带文化里,成功的一代们对其子女无底线地溺爱、纵容。

稍有一点权势和财富,就当作皇位一样,想千秋万代地传承下去。

他们不惜采取一切手段,利用各种资源把不成器的二代们扶上马、送到底,直到他们咽下最后一口气。

正是在“望子成龙”的一代和“舍身坑爹”的二代共同努力下,平民子弟再也很难获得出头的机会。

社会陷入严重的流动障碍,劣币驱逐良币,精英阶层将逐步消亡。

无法无天的二代们所作所为,固然给被害当事人带来无尽的痛苦。

更可怕的是,他们占据了许多重要岗位,社会管理和优质资源掌握在他们手里。

无法想象,社会治理水平将会走向何方,每一个社会成员可能都是潜在的受害者。

可以预见,在贪婪的人性和低下的认知支配下,未来这种“坑爹”的二代会越来越多。

那些人生成功的一代们,面临的最大的坑,恰恰就是来自于自己骄宠霸道、道德败坏的亲生骨肉。

这一点,晚节不保的李双江老师,早就作了最好的例证。

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