近日，西安思源学院一名女教师反映，自己被直属领导黄某多次性侵并遭该领导威胁，不久后，学校通报称该黄某因与一女教工存在不正当两性关系而被校方解除劳务关系，但该黄某家属则称一切都是诬陷，将提起诉讼。

一边是举报性侵，一边则是声称诬告，倘若说因为证据不足、事实不清，那两边出现言语争端也属正常，然而令人不解的是，作为调查方的学校，却不走寻常路，给出了似是而非的第三种答案，这就令案子更加扑朔迷离。

其一、是否存在性侵行为？如果存在性侵行为，那相关案件理应移送公安机关进行侦查，学校无权展开侦查，更不得明知存在犯罪而帮助逃匿或者作假证明进行包庇，否则不仅性侵者要承担刑事责任，包庇者也应承担相应的法律后果。

其二、黄某被开除与女教师举报有无关系？如果有关系，那通报中所说的不正当两性关系的另一方是否就是举报的女教师？那该女教师是否也要依相关规定予以开除？如果没有关系，那女教师所举报的性侵情况又是如何处理的？

其三、相关通报是否征求了警方意见，基于女教师所举报的情况，因为存在强奸犯罪的可能，故警方应依职权进行调查，而在警方尚未公布调查结论之前，校方发出“不正当两性关系”的结论，是否操之过急而且越俎代庖？

但无论从校方所通报的“绝不姑息”来讲，还是从打击犯罪的严肃性来说，都不该事情尚未查清，迷糊案子糊涂办！我们只能期待司法机关早日介入，揭开真相，切实维护受害者权益，而不是看着通报中所写的“学校保留追究黄某其他责任的权利”，留下更多不解。